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スタッフが長続きしない。古株の私が辞めたらクリニックは潰れる

投稿日:

医療系・30代前半女性Aさん・福岡県

 

次々に退職し、気付けば古株

今まで働いてきたクリニックはスタッフが怖かったり、院長が暴言暴力を振るってきたりするところでした。

ですが、今務めているクリニックは院長もスタッフも優しくて入職当初は素敵...だったんですが。 スタッフが全然長く働かない職場だったんです。

私が入って1ヶ月後、3ヶ月後、半年後と次々に先輩が退職していきました。
そうして、入職半年後には私が1番の〈先輩〉になりました。

 

私が辞めたらクリニックは潰れる

その当時クリニックにいたのは、院長と私と医療系未経験の新人だけでした。 毎日バタバタ忙しく目まぐるしく、いきあたりばったりでどうにか日々の診療をこなしていたように思います。

それから数ヶ月した時に、また新しいスタッフがやって来ました。 経験者ということで期待してその人の入職を待ちました。

が、この人がまた問題児で。

  • 首を寝違えたと言い初日から欠勤
  • しょっちゅう寝坊
  • 欠勤の連絡が午後になることも
  • 勤務中なのに院長に申告せず中抜けする

こんなスタッフだったんです。 そのうち無断欠勤を多々するようになり、最終的にはさすがにクビになったんですが...スタッフがこのような感じだったので本当に大変な日々でした。

  • 人手不足でバタバタしてきつい
  • 朝8時~夜8時まで働いているのに月収は14.5万
  • 昇給なし
  • ボーナスは雀の涙ほど

辞めたいと思っても、いかんせん慢性的な人手不足。 辞められない状況。私が辞めたらクリニックは回らなくなる。 スタッフの退職ひとつでそうなってしまう、そんなギリギリの状態なんです。

人手不足だし、つらいし、辞められないし、せめてお給料は高くあって欲しいものです。

 

明日、会社辞めてみませんか?

「会社辞めます」

たった6文字の言葉を伝えるだけなのに、どれほどツラいか。

返ってくる返事は、上司の心無い罵詈雑言、優しく言いくるめる言葉。

明日にでも辞めたかったのに、退職を延期され…気付けば3ヵ月…半年…1年。


合わない人間関係に疲弊し、

将来性の無い会社で神経をすり減らし、

家庭・育児に専念したいのに帰れず、

サービス残業で終電帰宅の毎日。

いじめやパワハラを受けても、今の仕事を続けるしかなかった。


「あぁ…あの時辞めておけばよかった


でももう、こんな思いをする必要ないんです!

退職を伝えるのはあなたではありません。

退職代行サービスがあなたに代わって辞めさせてくれます。


「明日から会社に行かなくても大丈夫ですよ」

あなたの心を癒すのはこの言葉だけです。


失った時間は取り戻せませんが、これから失うであろう時間はまだあなたのモノ

まだ間に合います。明日、会社辞めてみませんか?

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